Сейчас В Тренде
НЕ ЗАБУДЬ
Увольнение в связи с сокращением: основные правила и нормы
Увольнение сотрудников при сокращении – это сложный комплекс процедур, проведение которого требует от работодателя и специалистов кадровой службы особых профессиональных знаний. Попробуем разобраться, как...
Делопроизводство
Особенности увольнения по сокращению штатов или количеству работников
В любой организации, где происходит увольнение работников по сокращению штата, осуществляется ряд преобразований. Для того, чтобы уволить служащего по сокращению, руководителю компании необходимо тщательным...
Расчёт по сокращению и его особенности
Официальное трудоустройство для каждого человека имеет огромное значение. И если вдруг случается такая ситуация, когда на предприятии грядёт расчёт по сокращению, это значительно угнетает...
Адаптация
БУДЬ В КУРСЕ
Персонал
Разновидности стратегий управления персоналом
Формирование стратегии управления персоналом на любом предприятии неизменно связано с деятельностью самой компании, и всех процессов. В ней происходящих. Данное понятие предусматривает особую организацию...
Подбор
Главные подходы к процедуре управления кадрами
Одной из самых важных составляющих управленческой деятельности является управление рабочими кадрами. Базирование данного процесса происходит на некоторых представлениях о занимаемом в организации месте.
Следует отметить,...
Анкета соискателя — какой она должна быть
Каждому взрослому человеку хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с необходимостью прохождения собеседования при трудоустройстве. На таких мероприятиях главной задачей соискателя является рекламирование...
Особенности проведения собеседования с соискателями на работу
Процедура приёма на работу нового сотрудника является чрезвычайно ответственной, причём как для самого сотрудника, так и для работодателя. Начинается приём на работу обычно с...
Источники и методы набора персонала
Одной из главнейших задач кадровой службы на любом предприятии является правильный подбор персонала, привлечение новых кадров, полностью соответствующих требованиям к работе, установленным на предприятии.
Первым...
Менеджер по подбору – какие требования к специалисту
Менеджер по подбору персонала является одним из самых главных звеньев в общей цепочке успешной трудовой деятельности. Именно этот работник непосредственным образом влияет на максимальную...
Отпуск
Как правильно уйти в декретный отпуск
Декретный отпуск – это то время, которое даётся женщине для подготовки к родам и общению с новым человечком, появившимся на свет. Однако прежде, чем...