Сейчас В Тренде
НЕ ЗАБУДЬ
Работа по найму и особенности оформления на неё
Находясь в поиске оптимальной для себя должности, любой соискатель так или иначе сталкивается с самыми разнообразными предложениями, касающимися найма на работу. Безработные граждане или...
Делопроизводство
Особенности увольнения по сокращению штатов или количеству работников
В любой организации, где происходит увольнение работников по сокращению штата, осуществляется ряд преобразований. Для того, чтобы уволить служащего по сокращению, руководителю компании необходимо тщательным...
Расчёт по сокращению и его особенности
Официальное трудоустройство для каждого человека имеет огромное значение. И если вдруг случается такая ситуация, когда на предприятии грядёт расчёт по сокращению, это значительно угнетает...
Адаптация
БУДЬ В КУРСЕ
Персонал
Принципы и методы, используемые для эффективного управления персоналом
На данный момент существует очень много различных методов и способов управления персоналом, но опытные руководители стараются использовать их все в комплексе, чтобы получить максимальный...
Подбор
Особенности проведения собеседования с соискателями на работу
Процедура приёма на работу нового сотрудника является чрезвычайно ответственной, причём как для самого сотрудника, так и для работодателя. Начинается приём на работу обычно с...
Особенности проведения собеседования на должность торгового представителя
Любому соискателю, претендующему на должность торгового представителя, обязательно придётся проходить собеседование. Да, сейчас уже не те времена, когда для трудоустройства достаточно было предъявить свой...
Какими способностями должен обладать специалист-рекрутер
Найм квалифицированного персонала – одна из первостепенных задач любого предприятия. В одних компаниях существуют специальные работники, называемые менеджерами по персоналу. Другие же организации доверяют...
Определение потребности организации в персонале
Разновидности потребностей в профессиональных кадрах
Каждое планирование потребностей в персонале представляет собой комплексную и чётко продуманную систему действий, главными функциями которых является достижение намеченных целей....
Источники и методы набора персонала
Одной из главнейших задач кадровой службы на любом предприятии является правильный подбор персонала, привлечение новых кадров, полностью соответствующих требованиям к работе, установленным на предприятии.
Первым...
Отпуск
Декретный отпуск, когда уходить
Такой период как декрет является хорошим моментом для любой женщины, это повод, чтобы отдохнуть от работы и постараться подготовиться к предстоящим родам и уходу...