НЕ ЗАБУДЬ
Современные методы управления в сфере кадров
В современном мире особое внимание уделяется внутренней мотивации работника к выполнению возложенных на него профессиональных обязанностей. Если сотрудник занимается не интересным ему делом, то...
Делопроизводство
Особенности увольнения по сокращению штатов или количеству работников
В любой организации, где происходит увольнение работников по сокращению штата, осуществляется ряд преобразований. Для того, чтобы уволить служащего по сокращению, руководителю компании необходимо тщательным...
Расчёт по сокращению и его особенности
Официальное трудоустройство для каждого человека имеет огромное значение. И если вдруг случается такая ситуация, когда на предприятии грядёт расчёт по сокращению, это значительно угнетает...
Адаптация
БУДЬ В КУРСЕ
Персонал
Источники и методы набора персонала
Одной из главнейших задач кадровой службы на любом предприятии является правильный подбор персонала, привлечение новых кадров, полностью соответствующих требованиям к работе, установленным на предприятии.
Первым...
Подбор
Система управления кадрами в компании
Сформированная ныне в России система управления персоналом не может не привлекать внимание своими достоинствами. Многие предприниматели стараются максимально расширить производственные возможности своей организации за...
Анкета соискателя — какой она должна быть
Каждому взрослому человеку хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с необходимостью прохождения собеседования при трудоустройстве. На таких мероприятиях главной задачей соискателя является рекламирование...
Особенности оформления и оплаты стажировки
В процессе обучения в Высших учебных заведениях преподаватели предлагают своим студентам ознакомиться с теоретическими знаниями, касающимися приобретаемой ими специальности. Однако здесь стоит отметить, что...
Принципы и методы, используемые для эффективного управления персоналом
На данный момент существует очень много различных методов и способов управления персоналом, но опытные руководители стараются использовать их все в комплексе, чтобы получить максимальный...
Какими способностями должен обладать специалист-рекрутер
Найм квалифицированного персонала – одна из первостепенных задач любого предприятия. В одних компаниях существуют специальные работники, называемые менеджерами по персоналу. Другие же организации доверяют...
Отпуск
Как правильно уйти в декретный отпуск
Декретный отпуск – это то время, которое даётся женщине для подготовки к родам и общению с новым человечком, появившимся на свет. Однако прежде, чем...